Vi er trætte af spørgeskemaer, der ikke fører til noget
Kyo.dk er bygget i Danmark af et lille hold med baggrund i research, adfærdsdesign og AI. Vores mission er enkel: gør et spørgeskema til noget, du faktisk kan handle på i morgen.
Færre spørgsmål. Mere overskud.
De fleste undersøgelsesværktøjer måler tilstanden og stopper der. Vi tror på, at en undersøgelse først er værdifuld, når den ender i en handling, som et menneske kan udføre inden for en uge. Derfor spørger AI'en i dybden i samme sekund, som deltageren svarer – og undersøgeren får en færdig analyse med fund og anbefalinger i stedet for endnu et dashboard.
Vi kalder det dobbelt værdi: den enkelte oplever, at det kan betale sig at svare, og ledelsen får noget at handle på. Det er hele grunden til, at vi kun måler én gang om måneden.
Fakta om virksomheden
- Stiftet
- 2023 i København
- Medarbejdere
- 11 i Danmark
- Datacentre
- EU (Frankfurt & København)
- Gns. svarprocent
- 91%
- Adresse
- Kontoradresse oplyses ved kontraktindgåelse (Danmark)
- hej@kyo.dk
Fire principper vi ikke går på kompromis med
Handling frem for rapporter
Vi afleverer aldrig en undersøgelse uden en anbefaling. Hvis data ikke fører til en konkret næste handling, har vi spildt jeres tid.
Anonymitet er ikke til forhandling
Ingen undersøger ser individuelle svar. Data vises først ved minimum 5 besvarelser, og alt hostes i EU efter GDPR.
Dybde frem for volumen
Survey-træthed er den største årsag til dårlige data. Derfor spørger vi sjældnere – og spørger klogere.
Bygget med danske arbejdspladser
Hver funktion er testet sammen med danske virksomheder, foreninger og produktteams.
Vores rejse
2023
Idéen opstår
Efter 11 års arbejde med spørgeskemaer stod det klart: virksomhederne spurgte meget og forstod lidt.
2024
Første AI-motor
Vi byggede den adaptive opfølgning, der stiller det næste spørgsmål ud fra dit forrige svar – i stedet for et fast skema.
2025
Dobbelt værdi
Deltagerens uddybende svar og undersøgerens analyse blev samlet i ét flow.
2026
Kyo.dk i dag
Danske teams bruger platformen hver måned – med en gennemsnitlig svarprocent på 91%.
Holdet bag
Et lille dansk team – tæt på kunderne og på de mennesker, der svarer på undersøgelserne.
Mette Kjær
Medstifter & CEO
Tidligere HR-direktør i dansk detailkæde.
Jonas Riis
Medstifter & CTO
Bygger AI-motoren og datamodellen.
Amalie Thomsen
Arbejdspsykolog
Ansvarlig for spørgeramme og validitet.
Rasmus Holm
Kundesucces
Onboarder nye teams på under en uge.